在非洲天主教妇女会会议之后，她们表达了对教会更加重视和包容女性的希望，特别是在领导和团体角色方面。
据梵蒂冈新闻网英文报道，对于许多修女来说，主教会议的进程标志着向包容性和共同责任转变的到来。她们相信主教会议的成果可能会带来变革，特别是在传统上领导权由男性主导的地区。
过去，教会内的领导职位，特别是在神学和教规领域的领导职位，基本上只由男性担任。
天主之母圣母玛利亚修会的穆卡里修女（Sr. Lydia Mukari）表示，修女们参与神学、教会法或圣经等正规研究的机会有限，而且她们的声音在决策过程中常常被忽略。
然而，近年来情况逐渐好转。越来越多的女性，包括修女，正在攻读神学和圣经方面的高级课程，获得资格证书，成为教会内知识渊博的贡献者。
正如穆卡里修女告诉梵蒂冈新闻的那样，“多年来，女性被视为教会使命的被动参与者。但今天，我们正在扮演一些角色，让我们能够以更深刻的方式分享上帝赐予的天赋。这种变化不只是针对女性——它加强了整个教会。”
这种转变使得女性能够担任神学家和经文学者的角色，扩大了她们影响和促进教会话语和发展的能力。
主教会议对主教制的潜在影响
修女们尤其希望最近的主教会议能够延续这一势头，从而更加强烈地认可妇女的角色。
他们相信，这次主教会议仍然可以成为非洲和全世界教会的“游戏规则改变者”。
穆卡里修女强调了这一潜在变化的重要性，她说：“主教会议不仅仅是一次会议。这是教会走向正义和平等的运动。通过正式承认女性的领导地位，教会可以成为基督包容性使命的真实体现。”
通过扩大女性的声音，教会可以培育一个团体，让所有成员，无论性别，都感到自己对教会的使命和未来不可或缺。
这样的结果可能会产生深远的影响，特别是在领导角色传统上由男性主导的非洲社会。
她说，主教会议促进了妇女的平等参与，并补充说，通过展示妇女观点在引导教会前进方面的价值，它将丰富教会并增强团体的力量。
“在非洲许多地方，女性已经成为家庭、团体 和教育机构的领导者。现在是时候让教会正式承认这一现实，并邀请我们以尊严和目标来领导，”穆卡里修女说。
展望未来
修女们表示，主教会议制度为建立一个更加包容和以团体为中心的教会提供了机会，修女们希望，这将导致教会重视所有贡献，并允许女性充分参与领导。
“主教会议为我们提供了一个机会，让我们重新书写教会中女性的叙事。我们不仅仅是助手，我们还是基督使命的共同创造者，”穆卡里修女解释道。
随着女性的声音在教会生活中变得越来越重要，非洲教会有可能树立一种更公平、更具参与性的领导风格，使所有成员受益。
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